Estratto dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione pagina 45/46
Misura per inconferibilità di incarichi dirigenziali ed incompatibilità specifiche per posizioni dirigenziali e di Organi aziendali.
Stato di attuazione al 01/01/2022: attuata ed in attuazione;
Scopo: verifica annuale delle dichiarazioni di incompatibilità al personale dirigenziale già titolare di incarico e richiesta delle dichiarazioni di inconferibilità/incompatibilità ai dirigenti titolari di nuovi incarichi. Verifica al bisogno di analoghe situazione degli Organi aziendali.
Soggetto responsabile: Dirigente Risorse Umane e Dirigente Affari Generali (relativamente agli Organi aziendali)
Monitoraggio annuale od in occasione di mutamenti degli Organi.
Aggiornamento al 25.05.2022
