SCHEDA ATTO APPROVATO
Tipo atto:
DETERMINAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
PUNTO ORDINE DEL GIORNO:
10
- Data:
20-01-2021
Proponente:
SERVIZIO AFFARI LEGALI
Oggetto:
INCENTIVI AL PERSONALE PER LE FUNZIONI TECNICHE DI RUP.
Motivazione:
CON DETERMINAZIONE DI AMAT N.521 DEL 11/12/2019, IN ATTUAZIONE DEL VIGENTE CODICE DEGLI APPALTI, SONO STATI APPROVATI NELL’ORDINE: IL REGOLAMENTO PER LE SPESE, LE GARE ED I CONTRATTI DI VALORE INFERIORE ALLE SOGLIE COMUNITARIE; IL REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA ED IL RUOLO E DELLE FUNZIONI DEL RUP; IL REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEGLI INCENTIVI PER IL PERSONALE PREVISTI DALL’ART. 113 DEL D. LGS. N. 50/2016. CON RIFERIMENTO AL REGOLAMENTO PER GLI INCENTIVI PER LE FUNZIONI TECNICHE DEL PERSONALE, L’ART. 113 DEL D. LGS. N. 50/2016, PREVEDE CHE IL REGOLAMENTO PER INCENTIVI DI CUI L’AMMINISTRAZIONE SI SIA DOTATA COSTITUISCA LA BASE PER UNA CONTRATTAZIONE DECENTRATA DI SECONDO LIVELLO CON LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI. A TAL PROPOSITO SI RILEVA CHE LE OO.SS. AZIENDALI, A DISTANZA DI OLTRE UN ANNO DALL’ADOZIONE DEL REGOLAMENTO, NON HANNO RITENUTO DI DETERMINARE LE CONDIZIONI PER L’ACCORDO NECESSARIO DI SECONDO LIVELLO CHE RECEPISSE IL REGOLAMENTO POSTO A BASE DEGLI INCENTIVI. SI SEGNALA ALTRESì CHE DA QUANDO è STATO APPROVATO IL REGOLAMENTO NESSUN DIRIGENTE AZIENDALE – ESCLUSO PER DISPOSIZIONE DI LEGGE DAGLI INCENTIVI – NON è STATO NOMINATO RUP PER ALCUNA GARA O CONTRATTO DI APPALTO, DETERMINANDOSI COSì UNA INCONGRUENZA RISPETTO ALLO SPIRITO DELLA REGOLAMENTAZIONE PER GLI INCENTIVI DEL PERSONALE. INOLTRE SI è VERIFICATO CHE LE MAGGIORI ATTIVITà DI RUP SONO SVOLTE NELL’AMBITO DELLA DIREZIONE TECNICA COME ATTIVITà PREVALENTE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA DEI QUADRI ADDETTI E NON COME ATTIVITà INCENTIVANTE. PERALTRO OCCORRE TENERE PRESENTE CHE L’ART. 113 DEL D. LGS. N. 50/2016 PREVEDE CHE IL FONDO PER GLI INCENTIVI NON SI ATTIVI NEL CASO IN CUI SIANO PREVISTE MODALITà DIVERSE PER LA RETRIBUZIONE DELLE FUNZIONI TECNICHE SVOLTE DAI PROPRI DIPENDENTI E CHE LE FUNZIONI DI RUP IN AMAT SONO SVOLTE DA “QUADRI AZIENDALI” PER LE QUALI è PREVISTO DAL VIGENTE CCNL UNO SPECIFICO TRATTAMENTO ECONOMICO DEDICATO A QUEI QUADRI CHE SVOLGANO SPECIFICHE E VERIFICATE RESPONSABILITà.
Determinato:
1) LA REVOCA DEL REGOLAMENTO PER GLI INCENTIVI TECNICI DEL PERSONALE DI CUI ALLA DETERMINAZIONE DI AMAT N.521 DEL 11/12/2019 NON APPROVATO DALLE OO.SS. AZIENDALI; 2) DARE MANDATO ALLA DIREZIONE RISORSE UMANE, ALLA DIREZIONE LEGALE ED ALLA DIREZIONE TECNICA DI ELABORARE E PROPORRE UN SISTEMA INCENTIVANTE PER I QUADRI AZIENDALI CHE SVOLGONO LE ATTIVITà DI RUP, AI SENSI DELL’ART. 53 DEL VIGENTE CCNL; 3) IL PRESENTE ATTO NON COMPORTA ALCUN ONERE DI SPESA.
